Diritti e Doveri Gabriele Delbello

Le donne nella storia , dal medioevo fino ad ora, hanno avuto una continua emancipazione a seconda del periodo. La prima grande conquista delle donne è stata il diritto di voto nel 1946, e n el 1948 la Costituzione repubblicana ha esteso alle donne il diritto di accedere in condizioni di uguaglianza a tutti gli uffici pubblici e alle cariche elettive . Negli anni 50 e 60 sono state introdotte importanti norme sulla tutela della lavoratrice madre , il divieto di licenziamento durante la gestazione, l’astensione obbligatoria prima e dopo il parto. Oggi la vita delle donne , soprattutto in Occidente, è molto migliorata, ma nel resto del mondo come ad esempio in Afghanistan la lotta per il rispetto dei diritti femminili non è ancora finita.   L e libertà e i diritti delle donne sono fortemente ridotti a causa dell’imposizione delle leggi religiose, e le condizioni di vita di molte donne sono pessime e non hanno la possibilità di studiare, di lavorare, di scegliere come ves...

  LIBERO UTILIZZO Una licenza libera è un particolare tipo di licenza che si applica a un'opera per garantirne la libertà d'utilizzo, di studio, di modifica e di condivisione e prevede che i contenuti possano essere liberamente utilizzate da tutti. Il principio operante di una licenza libera è il copyleft (permesso d'autore), il quale agisce in maniera opposta al copyright (diritto di copia). Nel senso che permette a chiunque di utilizzare, studiare, modificare e ridistribuire l'opera in questione (lasciando intatti i diritti morali sull'opera). Le licenze libere sono numerose e con condizioni e caratteristiche differenti, come le licenze di software libero come la GNU dove si concedono tutti i diritti di utilizzazione all'utente. Il libero utilizzo di un'opera (o a contenuto libero) prevede che un’opera è fruibile, riutilizzabile e distribuibile senza restrizioni, ad esempio: il diritto di accesso ad Internet è la possibilità di ogni persona di a...

  DIRITTO D’AUTORE Il diritto d'autore è un istituto giuridico, del diritto privato, che ha lo scopo di tutelare i frutti dell'attività intellettuale di carattere creativo (ovvero le opere devono essere originali), attraverso il riconoscimento dell'autore originario dell'opera di una serie di diritti di carattere sia morale, sia patrimoniale.  Il diritto d'autore si applica ad arti figurative, architettura, teatro, cinematografia, banche dati. Il soggetto titolare dei diritti d'autore è generalmente colui che crea l'opera, quindi anche testi, scritti, articoli, e-mail sono tutelati dalla normativa sul diritto d'autore e non può essere copiata, riprodotta. Il diritto d'autore ha lo scopo di tutelare e riconoscere i meriti del creatore e consente all’autore di utilizzare le sue opere in modo esclusivo, di rivendicare la paternità delle sue opere, di scegliere se, quando e come pubblicare l’opera, di rifiutare eventuali modifiche dell’opera, di decid...

    CREATIVE COMMONS Creative Commons è un tipo di licenza ed è relativa ai diritti patrimoniali che sorgono quando viene creata un’opera creativa e innovativa, quindi idonea a godere del diritto d’autore . Infatti le opere creative sono tutelate dal diritto d’autore, che si compone a sua volta del diritto morale di paternità dell’opera , non cedibile, e del diritto patrimoniale che permette di cedere a terzi l’utilizzo dell’opera. È proprio grazie a queste licenze che si possono utilizzare, contenuti sul web, immagini, video, font, template creati da altri, senza violare il copyright. Le licenze Creative Commons sono in tutto 6. Queste licenze stanno nel mezzo fra il copyright e il pubblico dominio. Dette licenze sono state ideate nel lontano 2002 dal Prof. Lessig e dal suo gruppo di lavoro dell’Università di Stanford, hanno preso piede in Italia nel 2005. Questo innovativo progetto si fonda su un semplicissimo assunto: non tutti gli autori intendono sottoporre le...

  DIRITTI E DOVERI DEI CITTADINI ITALIANI Con il termine diritto si indicano le libertà di cui gode ogni cittadino, mentre con il termine dovere si indicare un obbligo al quale non è possibile venire meno . Inizio modulo Inizio modulo I diritti e doveri dei cittadini italiani sono sanciti nella prima parte della Costituzione, la legge fondamentale dello Stato italiano, entrata in vigore il 1° gennaio 1948.   DIRITTI:   L’articolo 2 della Costituzione recita che La Repubblica riconosce e garantisce i diritti inviolabili dell’uomo. Si tratta di diritti che sono propri della persona e che lo Stato si limita a riconoscere e a difendere, detti diritti umani e sono: il diritto alla vita, alla libertà, alla sicurezza della persona, all’eguaglianza. I diritti civili (articoli 13-28) sono inviolabili e riguardano: la libertà personale, il domicilio, la segretezza della corrispondenza, la libera circolazione, la possibilità di riunirsi, libertà di associar...

  I dipendenti delle pubbliche amministrazioni sono titolari di diritti e di doveri nello svolgimento del loro lavoro. I doveri sono regolamentati dal cosiddetto codice di comportamento dei dipendenti pubblici. E’ un provvedimento, entrato in vigore il 19 giugno del 2013, in attuazione della legge anti-corruzione del 2012 in materia di integrità ed etica pubblica. “I princìpi e i contenuti del presente codice costituiscono specificazioni esemplificative degli obblighi di diligenza, lealtà e imparzialità, che qualificano il corretto adempimento della prestazione lavorativa. I dipendenti pubblici (escluso il personale militare, della polizia di Stato, del Corpo di polizia penitenziaria, nonché i componenti delle magistrature e dell’Avvocatura dello Stato) si impegnano ad osservarli all’atto dell’assunzione in servizio”. ; I DOVERI DEL PUBBLICO DIPENDENTE I doveri del dipendente sono raggruppabili in due ampie tipologie: la prima r...

Diverse sono le fonti dalla quale emergono i doveri dei lavoratori dipendenti: la Costituzione, il Codice Civile, lo Statuto dei Lavoratori, i Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro (CCNL), i contratti stipulati a livello locale ed aziendale. PRINCIPALI DOVERI DEL LAVORATORE DIPENDENTE Dovere di diligenza : consiste nello svolgere la propria attività lavorativa in maniera scrupolosa in base alle mansioni richieste ed alle capacità ed esperienze del lavoratore. Le esigenze del datore devono essere soddisfatte dal lavoratore che può coordinarsi con i colleghi. Dovere di obbedienza : l’obbligo di osservare le disposizioni che il datore impartisce per la corretta esecuzione del lavoro. Dovere di fedeltà: è il dovere di correttezza, di buona fede e di comportamento leale nei confronti del datore di lavoro. Il lavoratore ha il divieto di svolgere attività in concorrenza con quelle dell’azienda ed il dovere di mantenere il segreto, cioè di non divulgare notizie relative all’azienda...

  Diverse sono le fonti dalla quale emergono i diritti dei lavoratori dipendenti: la Costituzione, il Codice Civile, lo Statuto dei Lavoratori, i Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro (CCNL), i contratti stipulati a livello locale ed aziendale. PRINCIPALI DIRITTI DEL LAVORATORE DIPENDENTE Retribuzione : costituisce il corrispettivo della prestazione fornita dal lavoratore che ha diritto ad un compenso proporzionato alla quantità e qualità del suo lavoro ed in ogni caso sufficiente a garantire a lui ed alla sua famiglia un’esistenza libera e dignitosa (art. 36 Costituzione). Solitamente la retribuzione viene determinata liberamente dalle parti, nel rispetto però di un limite minimo, fissati dai contratti collettivi e versata mensilmente. La contrattazione prevede anche l’erogazione di una mensilità chiamata tredicesima. In linea di principio, la tredicesima viene erogata a titolo di gratifica natalizia infatti entra nella disponibilità del lavoratore entro il giorno di Natal...